| 113-05-03 | 社會福利-發生性騷擾行為時，怎麼判斷該依性騷擾防治法、性別平等工作法或性別平等教育法處理？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-怎樣算是性騷擾？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-性騷擾事件如何蒐集證據？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-如何處理性騷擾案件，可以問誰？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-性騷擾申訴有沒有時間的限制？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-性騷擾事件調查結果出爐後，若要調解應如何進行？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-性騷擾事件受害人可以找誰申訴？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-性騷擾事件申訴後，受理機關會有什麼動作？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-對他人性騷擾會有什麼樣的處罰？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-性騷擾加害人的工作單位如果接到申訴時該如何進行調查處理？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |
| 113-05-03 | 社會福利-如果性騷擾受害人不服調查結果，如何進行再申訴？ | 桃園市政府家庭暴力暨性侵害防治中心 |